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Kennen Sie diese Endlos-Meetings mit einigen Dauerrednern aber ohne Ergebnisse?
Wie schön wäre es, wenn alle engagiert mitarbeiten statt die Zeit abzusitzen, strukturiert und zielstrebig vorgehen statt sich in Nebenfragen zu verlieren, sich ergänzen statt sich zu bekämpfen.
Geht nicht? Geht doch! Wenn Sie Ihre Meetings sorgfältig vorbereiten und klar leiten.
Inhalte:
► solide Vorbereitung
► sinnvolle Rollenaufteilung
► klare Spielregeln vereinbaren und mit Leben füllen
► professioneller Umgang mit Tagesordnung und Protokoll
► die richtige Methode zur richtigen Zeit:
► von Ideenfindung über Entscheidungsprozess
► bis zur Kontrolle
► Eingehen auf unterschiedliche Charaktere
► und Verhaltensweisen
► respektvoller aber klarer Umgang,
► auch mit vermeintlich ’schwierigen’ Teilnehmer/innen
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